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장애인 고용부담금이란
장애인 고용부담금이란,
장애인을 의무적으로 일정 인원을 고용해야 하는 사업장에서 장애인을 고용하지 않을 경우 부담하게 되는 소정 금액을 말합니다. 장애인 고용부담금에 대한 해석은 이전부터 많은 변경이 있어왔는데요, 관련 내용 함께 살펴보도록 하겠습니다.
과거 예규를 살펴보면, 해당 장애인 고용부담금은 손금으로 인정받을 수 있음으로 해석되어왔습니다.
다만, 해당 해석의 경우 2018년 새로운 해석이 발표되면서 2018년도부터는 손금으로 인정받을 수 없었습니다. 관련 예규 함께 보시겠습니다.
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